从数据科学家到可持续性专家，从健康技术创新者到远程工作设施规划师，这25个岗位遍布多个行业，但它们有一个共同点：对于能够在技术驱动、创新导向、并重视可持续发展的环境中脱颖而出的复合型人才的极大需求。

面对这一需求，家长和学生们必须认识到，单一的知识或技能已不足以应对未来职场的挑战。从小培养孩子的综合能力，不仅要注重学科知识的学习，更要提倡跨学科的探索、创新思维的培育、以及实践经验的累积。

近些年，许多顶尖私校的面试过程已经开始反映这一趋势。这些学校在选拔学生时，越来越注重评估学生的个人成长历程、课外活动参与度以及个人项目经验，而非仅仅看重成绩单上的数字。通过这种方式，学校希望招收那些不仅学习成绩优秀，而且拥有广阔视野、强烈好奇心和丰富实践经验的学生。